Зачем проводить СОУТ: 5 ключевых причин
Законное требование с серьезными последствиями
Первая и самая очевидная причина — это прямое требование законодательства. Федеральный закон № 426-ФЗ обязывает всех работодателей проводить специальную оценку условий труда. Игнорирование этого требования ведет к существенным штрафам по статье 5.27.1 КоАП РФ. Для должностных лиц и предпринимателей штраф может достигать 10 тысяч рублей, а для юридических лиц — 80 тысяч рублей. При повторном нарушении штрафы увеличиваются, а деятельность компании могут приостановить на срок до 90 суток. Таким образом, проведение СОУТ — это, в первую очередь, ... 







